《布衣：打猎当上土皇帝，不爽就造反》第413章 绩效考核制度(2/4)

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    “必须的！”

    宋时轮狠狠地一握拳，随后转身便走，边走边不断地念叨着，“绩效考核，绩效考核，妙啊，实在是太妙了！”

    李辰看着他的背影，微微一笑，宋时轮可是大才之人，一切都能想得通的。

    只要自己稍微点拨一下，宋时轮必能结合当下的情势，做出最优化的方案。

    有宋时轮这般人才在，当真是他的幸运！

    要不然，他真担心自己一旦出去，后方不稳、生产不顺、供给不畅，那可就麻烦了。

    随后，他又去王窑村那边的研发基地转了一圈儿，令他惊喜的是，投石机的改良已经达到一个新高度，居然将他设计纺织机和织布机中的曲柄连杆技术给用到这上面来了。

&nb󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠀹󠁢󠁥󠁥󠀮󠁣󠁯󠁭󠀯󠁩󠁮󠁦󠁯󠀯󠁔󠁌󠀴󠁌󠁅󠀳󠀯󠁅󠁇󠁺󠁎󠁷󠁎󠁅󠁔󠁟󠀲󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁢󠁩󠁄󠀶󠁋󠁇󠁪󠀷󠀷󠁹󠁡󠀵󠁯󠁭󠁔󠀵󠀴󠁹󠁏󠀵󠁢󠀲󠁔󠀵󠁌󠁩󠁋󠀵󠁚󠁹󠁦󠀵󠀵󠁱󠁈󠀵󠁢󠁩󠁤󠀷󠀷󠁹󠁍󠀵󠁌󠁩󠁎󠀵󠀴󠁩󠀹󠀵󠁢󠁃󠁸󠀶󠁙󠁃󠁧󠀵󠁙󠀭󠁎󠁿sp;   加装了曲柄绞盘和齿轮组，设计了缓冲连杆，直接将抛射距离提升了一半。

    以前，满载一百三十斤的炮弹，最多可以打到五百步远，这已经是极限距离了。

    可是现在，居然能打到七百五十步至八百步了。

    若是轻载的话，怕是会打到一千五百步开外，甚至更远。

    这还是在平川陆地上。

    如果搬到高处，只会更恐怖。

    这极大地增强了火力投射能力，不要多精，只要够远，覆盖式打击连绵不断，直接都能将敌人给打崩了。

    可这还不算，凌喻还“丧心病狂”地将曲柄连杆技术用到了床弩和弩炮上。